El Fondo Social Europeo contribuye al desarrollo del empleo, impulsando la empleabilidad, el espíritu de empresa,
la adaptabilidad, la igualdad de oportunidades y la inversión en recursos humanos.
la adaptabilidad, la igualdad de oportunidades y la inversión en recursos humanos.
Bio-Ávila, 19 de abril, 2024
MANUAL DE LAS BUENAS PRÁCTICAS
La adopción de prácticas de desarrollo sostenible”.
Sector Turístico. (150 paginas)
La adopción de prácticas de desarrollo sostenible”.
Sector Turístico. (150 paginas)
OBJETIVOS:
Elaboración de material didáctico, más completo que el utilizado para la formación presencial, que sirva Formar técnicamente en contenidos generales y específicos a nuevos profesionales y profesionales expertos que buscan reciclarse en gestión de energías renovables y desarrollo sostenible de los recursos endógenos, que por alguna circunstancia no pueden acudir a la formación presencial.
Elaboración de material didáctico, más completo que el utilizado para la formación presencial, que sirva Formar técnicamente en contenidos generales y específicos a nuevos profesionales y profesionales expertos que buscan reciclarse en gestión de energías renovables y desarrollo sostenible de los recursos endógenos, que por alguna circunstancia no pueden acudir a la formación presencial.
CONTENIDO:
- Desarrollo sostenible.
- Turismo y deterioro de los recursos naturales (Contaminación (aire, agua, suelos), residuos generados, deforestación y soluciones (hogar, entorno y centros educativos).
- La Red Natura 2000.
- La Agenda 21 Local (definición y Objetivos).
- Las Competencias en materia turística y medioambiental (Unión Europea, Políticas Nacionales, CC.AA, ámbito local).
- Turismo Rural, Legislación y calidad en el Turismo Rural
- Ayudas y subvenciones en materia turística y medioambiental.
- Gestión y Fiscalidad en el Turismo Rural.
- Instrumentos de gestión medioambiental en turismo rural (Los Sistemas de Gestión Medioambiental en el sector turístico.).
- Las nuevas tecnologías y su aplicación en los sectores turístico y medioambiental.
- Anexos:
- Dossier de ejercicios de repaso y dossier de soluciones (autoevaluación).
- Hojas de Cuestionarios de control al final de cada unidad temática.
- Dossier bibliográfico sobre la materia (Libros de consulta y direcciones web).
GUIAS
MANUALES
(2.) Nuevos yacimientos de empleo femenino en el sector de las energías renovables en la agricultura”.
Ayuntamiento de La Colilla. 5 de octubre de 2006
Jornada sobre la “Recogida y el aprovechamiento de los residuos en la Provincia de Ávila: presentación del directorio de gestores de residuos”.
Ayuntamiento de Navaluenga. 23 de noviembre de 2006
“Posibilidades gastronómicas de los hongos, cocina micológica: un recurso para el desarrollo sostenible”.
Ayuntamiento de Muñana. 30 de noviembre de 2006
Jornada sobre “Transformación de productos agroalimentarios”.
Ayuntamiento de Las Navas del Marqués. 12 de diciembre de 2006
Jornadas sobre el potencial de las energías renovables en la provincia de Ávila: ejemplos.
“ACCIONES GRATUITAS dirigidas a trabajadores activos de PYMEs y profesionales autónomos
relacionados con el sector medioambiental que desarrollen su actividad en Ávila”.
Cofinanciadas por el Fondo Social Europeo en un 70% (para Objetivo 1) y un 45% (para Objetivo 3) y por la Fundación Biodiversidad, en el marco
de los Programas Operativos de “Iniciativa Empresarial y Formación Continua” 2000-2006”
relacionados con el sector medioambiental que desarrollen su actividad en Ávila”.
Cofinanciadas por el Fondo Social Europeo en un 70% (para Objetivo 1) y un 45% (para Objetivo 3) y por la Fundación Biodiversidad, en el marco
de los Programas Operativos de “Iniciativa Empresarial y Formación Continua” 2000-2006”
Diputación de Ávila, Plaza Corral de las Campanas s/n. CP: 05001. Ávila | biodiversidad@diputacionavila.es